مركز سمت للدراسات مركز سمت للدراسات - تسخير ترابط الطاقة من أجل الخير يتطلب قيادة الأنظمة

تسخير ترابط الطاقة من أجل الخير يتطلب قيادة الأنظمة

التاريخ والوقت : الثلاثاء, 16 ديسمبر 2025

Tafadzwanashe Mabhaudhi

إن التحديات الحديثة، مثل الأزمة الكوكبية الثلاثية، مترابطة بشكل وثيق. فالتحديات مثل تغير المناخ، وفقدان التنوع البيولوجي، والتلوث، التي تقودها الممارسات غير المستدامة، تزيد من حدة بعضها البعض وتولد تأثيرات مضاعفة على كل من الناس والكوكب.

على سبيل المثال، يؤدي استخراج الوقود الأحفوري إلى تلوث الهواء والماء والأرض. كما أن حرقه لتوليد الطاقة يطلق غازات الدفيئة التي تسبب الاحترار العالمي وتغير المناخ، مما يزعزع استقرار النظم البيئية وسبل العيش، ويسرّع من فقدان التنوع البيولوجي. إن الجمع بين هذه العوامل له تأثيرات كبيرة على صحة الإنسان ورفاهيته، ويهدد بتقويض جهود التنمية المستدامة.

وبالمثل، فإن قطاعات مثل المياه والطاقة والغذاء، بالإضافة إلى الموارد الطبيعية الاستراتيجية التي تدعم أمنها، مترابطة ومتكافلة في إطار ترابط “nexus”. إن القرارات وممارسات الإدارة داخل قطاع واحد تولد حتمًا تأثيرًا مضاعفًا عبر القطاعات الأخرى، مما ينتج إما تآزرًا مفيدًا أو مقايضات سلبية.

تعريف ترابط الطاقة

يعبر ترابط الطاقة “Energy Nexus” عن التفاعلات والروابط والاعتمادات المتبادلة بين الطاقة والقطاعات والموارد الأخرى مثل المياه والغذاء والبيئة والصحة. يؤكد ترابط الطاقة على مركزية الطاقة كعامل تمكين ومحرك لأمن الموارد، والعمل المناخي، والتنمية المستدامة.

في ترابط الطاقة، تمتد أذرع الطاقة إلى ما هو أبعد من المياه والغذاء/الزراعة لتشمل البيئة وصحة الإنسان، من بين أمور أخرى. على سبيل المثال، يساهم توليد الطاقة في انبعاثات غازات الدفيئة، بينما يؤثر نوع الطاقة على جودة الهواء وصحة الإنسان ومعدل الوفيات.

يؤثر تحقيق الهدف السابع من أهداف التنمية المستدامة “SDG7” المتعلق بالطاقة النظيفة والميسورة التكلفة على تحقيق جميع أهداف التنمية المستدامة تقريبًا، بما في ذلك تلك المتعلقة بالغذاء والمياه وصحة الإنسان وتغير المناخ والأرض.

كأسلوب متكامل، يسعى ترابط الطاقة إلى فهم الروابط بين الطاقة والموارد والقطاعات الأخرى. وينبغي أن يوجه التآزر، ويقلل من المقايضات، وينسق الإجراءات لتعزيز أمن الموارد. والهدف هو تحقيق تنمية تتسم بالكفاءة الاقتصادية والعدالة الاجتماعية والاستدامة البيئية.

تسخير ترابط الطاقة من أجل الخير

إن الروابط بين تغير المناخ والتلوث والأمن الغذائي لا تحمل إمكانية لحلقات التغذية الراجعة السلبية فحسب، بل تحمل أيضًا إمكانية لانتشار التغيير الإيجابي في مجال ما إلى مجالات أخرى.

إن نشر حلول الطاقة المتجددة، سواء كانت مركزية أو لا مركزية، لا يحسن إمدادات الطاقة فحسب، بل يحسن أيضًا الوصول إلى الطهي والتدفئة والإضاءة النظيفة لتحسين جودة الهواء وصحة الإنسان.

إن استبدال الطاقة القائمة على الوقود الأحفوري بالطاقة المتجددة في مزيج الطاقة يقلل من انبعاثات غازات الدفيئة، وهو أمر ضروري للعمل المناخي وحماية البيئة.

تعمل الأجهزة الإنتاجية التي تعمل بالطاقة المتجددة على تعزيز الوصول إلى المياه والإنتاجية الزراعية، مما يقلل من فقدان الأغذية وهدرها مع توليد الدخل بين صغار المزارعين في الجنوب العالمي.

يؤتي هذا النهج ثماره في الوقت الفعلي في جنوب إفريقيا. فعلى مدى عقد من الزمان تقريبًا، أدت خطة واسعة النطاق لبناء قدرة الطاقة المتجددة أيضًا إلى زيادة حصة الكهرباء المتجددة في إجمالي إنتاج الكهرباء، وخلقت فرص عمل، وعززت التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وساعدت في تنمية المشاريع، وزادت من خلق الثروة، وساعدت في تعويض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، وأدت إلى توفير المياه.

كل هذا أخبار جيدة، ولكن يجب تحقيق التوازن. فالدفع بعيدًا جدًا في اتجاه واحد يمكن أن يكون له آثار غير مباشرة على النظام الأوسع.

على سبيل المثال، يمكن أن يؤدي تطوير الطاقة المتجددة إلى خلق منافسة على موارد الأراضي، وغالبًا ما يستلزم تكاليف صيانة عالية لضمان التشغيل الفعال. وقد يكون اعتماد التقنيات أو الأجهزة الموفرة للطاقة غير ممكن ماليًا، خاصة بالنسبة لصغار المزارعين ذوي القدرة الاقتصادية المحدودة.

وبالتالي، ينبغي النظر في إطار انتقال عادل للطاقة لموازنة الأهداف والأولويات والمصالح بين وظائف الناس وسبل عيشهم، وصحة الكوكب، والازدهار العام.

يتطلب النهج المتكامل لترابط الطاقة في التدخلات المتعلقة بالطاقة فهم الروابط والاعتمادات المتبادلة لخلق وتعزيز التآزر، وتقليل المقايضات مثل الاستخدام المكثف للمياه الجوفية واستنزافها الذي قد ينشأ عن كهربة “تزويد بالكهرباء”، وإعانات الطاقة، ومضخات المياه الشمسية. يجب على القادة فهم هذه الفرص والتوترات.

المشكلة هي أن القيادة، في الوقت الحالي، لا تزال تعمل في صوامع “انعزال”. عادةً ما يتم تنظيم المؤسسات بطريقة وظيفية وقطاعية، وغالبًا ما تضع سياسات غير متماسكة يتم تنفيذها من خلال استراتيجيات غير متوافقة تفوت الفوائد المشتركة بين القطاعات. ويتضح هذا من خلال استمرار انعدام أمن الموارد والتقدم غير المرضي في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

وهذا يتطلب قيادة الأنظمة في قطاع الطاقة وخارجه لتأمين الموارد ودفع التنمية المستدامة للجميع من خلال نُهج متكاملة مثل تخطيط الترابط “nexus planning”.

قيادة ترابط الطاقة من خلال قيادة الأنظمة

مقارنة بالقيادة التقليدية، تستلزم قيادة الأنظمة أن يسعى فرد أو منظمة لإحداث تغيير على مستوى الأنظمة من خلال الجمع بين القيادة التعاونية، وبناء التحالفات، والبصيرة في الأنظمة التي تحفز الابتكار والعمل.

تجمع قيادة الأنظمة مؤسسات متنوعة إلى طاولة المفاوضات وتطبق التخطيط الشامل، ووضع السياسات، والتنفيذ نحو التوافق القطاعي، والاتساق، والمواءمة، والتعزيز. وهي تفعل ذلك من خلال الهياكل القائمة مثل اللجان المشتركة بين الوزارات والوكالات والإدارات، واللجان وفرق العمل، بالإضافة إلى أنشطة مثل حوارات السياسات.

يعد التعاون عبر التخصصات أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق التوازنات بين العمل المناخي وحماية التنوع البيولوجي، وبين الناس والكوكب والازدهار.

ولهذا السبب، عندما يتعلق الأمر بالطاقة، يجب على القادة توحيد الجهات الفاعلة المتنوعة من الأوساط الأكاديمية وصناع السياسات وصناع القرار والممارسين والمجتمع لسد الفجوة المستمرة بين العلم والسياسة والتنفيذ. إن هذا التوسع في المشاركة عند تقاطع العلم والسياسة والممارسة يخلق ملكية جماعية ويبني الثقة والتوافق. وبهذه الطريقة، سيقدم الباحثون أدلة علمية وتجريبية ذات صلة تستجيب لاحتياجات الحوكمة والممارسة وتعالج التحديات الملحة.

يجب أن تشمل المنصات والمنتديات متعددة أصحاب المصلحة المجتمعات المحلية وأصحاب المصلحة المهمشين لتلبية اهتماماتهم وأولوياتهم، على سبيل المثال في التخطيط لانتقال عادل للطاقة يركز على الإنسان ويأخذ في الاعتبار حقوق الإنسان والعدالة والمساواة لضمان عدم ترك أي شخص خلف الركب.

إن تطبيق هذا النوع من القيادة على تحول الطاقة يمكن أن يساعد في اغتنام المزايا التي قد لا يتمكن النهج المنعزل من تحقيقها. ولكنه يتطلب مجموعة جديدة من المهارات أيضًا.

يعد تكامل الأنظمة والتفكير المنظومي وتجاوز الحدود كلها مهارات أساسية للقادة. يجب أن تكون المؤسسات الأكاديمية جزءًا من بناء القدرات في هذه المهارات، ويجب دعمها بالموارد المالية من المنظمات الدولية، بما في ذلك بنوك التنمية.

وهذا ضروري لتشكيل قادة مستعدين ومؤهلين لتجاوز الحدود، والعمل مع الحكومة والمنظمات الدولية والقطاع الخاص.

إعداد: وحدة الترجمات بمركز سمت للدراسات
المصدر: World Economic Forum

النشرة البريدية

سجل بريدك لتكن أول من يعلم عن تحديثاتنا!

تابعونا على

تابعوا أحدث أخبارنا وخدماتنا عبر حسابنا بتويتر