دين بيكر

شهد الاقتصاد الأميركي في شهر نوفمبر تباطؤًا حادًا في معدل النمو، إذ أضاف 245 ألف وظيفة فقط. ومع أن ذلك سيكون مكسبًا جيدًا للغاية، إلا أنه مع استمرار انخفاض الاقتصاد بمقدار 10 ملايين وظيفة تقريبًا عن مستوى ما قبل وباء “كوفيد – 19″، فلن تعيدنا هذه الوتيرة إلى التوظيف الكامل في أي وقت قريب. فإذا احتجنا إلى 100 ألف وظيفة شهريًا لمواكبة نمو سوق العمل، فإن الأمر سيستغرق منا أكثر من خمس سنوات ونصف للعودة إلى التوظيف الكامل بمعدل نمو الوظائف هذا.

لقد انخفض معدل البطالة 0.2 نقطة مئوية إلى 6.7% في نوفمبر الماضي، لكن هذا يرجع بالكامل إلى ترك الأشخاص لقوى العمل، حيث انخفض معدل التوظيف بشكل طفيف. وقد انخفضت نسبة العمالة إلى السكان (EPOP) بمقدار 0.1 نقطة مئوية لتصل إلى 57.3٪.

كان الانخفاض بالكامل بين الذكور، إذ انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.4 نقطة مئوية. وفي الواقع، انخفضت معدلات التوظيف للذكور بشكل أكبر إلى حد ما خلال فترة الانكماش مقارنة بالإناث، مع انخفاض معدل التوظيف في سن الرشد بنسبة 4.8 نقطة مئوية عن مستواها العام الماضي، مقارنة بانخفاض 3.9 نقطة مئوية بين النساء.

وقد انخفض معدل البطالة للعمال السود بمقدار 0.5 نقطة مئوية إلى 10.3%، بينما ارتفع معدل البطالة بنسبة 0.4 نقطة مئوية إلى 54.1%. وبقي معدل البطالة أعلى بـ 4.7 نقطة مئوية. كما وصلت نسبة العمالة إلى السكان لدرجة أقل بـ4.7 نقطة مئوية عن مستوى العام الماضي. وانخفض معدل البطالة للأميركيين الآسيويين بمقدار 0.9 نقطة مئوية، لكن عند 6.7%، لا يزال أعلى بمقدار 0.8 نقطة مئوية عن معدل البيض، مما يعكس النمط الطبيعي.

أمَّا العمل التطوعي بدوام جزئي، فقد انخفض بمقدار 786 ألفًا في نوفمبر، إذ أصبح الآن 13.5% وهو أقل من مستويات العام الماضي. ويعكس هذا في جزء كبير منه الضربة الحادة التي تلقاها قطاع المطاعم والفنادق، القطاعات التي توظف أعدادًا كبيرة من العاملين بدوام جزئي.

ومع ذلك، فإن ثمة زيادة ملحوظة في طول متوسط ​​أسبوع العمل عبر القطاعات. فعلى سبيل المثال، في تجارة التجزئة، يكون متوسط ​​أسبوع العمل أطول بنسبة 2.0% مما كان عليه قبل عام، وفي التعليم والخدمات الصحية تكون أطول بنسبة 1.2%. ويعكس ذلك النمط الطبيعي في فترات الركود، حيث يقوم أصحاب العمل عادة بقطع ساعات العمل كوسيلة للتكيف مع انخفاض الطلب على العمالة بدلاً من تسريح العمال. وفي عام 2009، كان متوسط ​​أسبوع العمل أقصر بنسبة 1.5% (0.5 ساعة) مما كان عليه في عام 2007.

وتماشيًا مع هذا النمط من ارتفاع ساعات العمل، شهدنا مرة أخرى زيادة كبيرة في عدد العاطلين عن العمل على المدى الطويل (أكثر من 26 أسبوعًا) إلى 3 ملايين و941 ألفًا وهو أعلى مستوى منذ نوفمبر 2013. ويشير ذلك إلى أن العديد من الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم خلال فترة الإغلاق الربيعي لم يستعيدوها حتى الآن.

وبشكل عام، فقد انخفضت نسبة البطالة بسبب الإقلاع الطوعي بمقدار 0.3 نقطة مئوية لتصل إلى 6.7 %، في حين أن هذا أعلى من أدنى مستوياتها في أشهر الإغلاق، وكان أسوأ رقم في فترة الكساد العظيم 5.5%. وعلى النقيض من ذلك، أفاد 25.9% من العاطلين عن العمل بأنهم يسرحون مؤقتًا، وهو مستوى أعلى من أي رقم سابق للوباء.

لقد كانت أرقام نمو الوظائف في مسح المؤسسة تبدو منحرفة إلى حد ما بسبب فقدان 93 ألف وظيفة لعمال التعداد. ومع ذلك، لا تزال حكومات الولايات والحكومات المحلية تتخلى عن 13 ألف وظيفة، وهو ما يرجع في إجماله إلى انخفاض التوظيف في التعليم الحكومي المحلي بمقدار 20700 وظيفة.

وعلى الجانب الآخر، كانت هناك قفزة غير عادية بلغت 81 ألفًا و900 وظيفة في قطاع البريد السريع والسعاة. وشكلت هذه الزيادة، إلى جانب زيادة أخرى قدرها 36 ألفًا و800 وظيفة في التخزين والتخزين، أقل بقليل من نصف نمو الوظائف المبلغ عنه لهذا الشهر.

وأضاف البناء والتصنيع على حد سواء 27 ألف وظيفة في الشهر. فالعمالة في هذه القطاعات، التي عادة ما تكون الأكثر تضررًا في فترة الانكماش، انخفضت الآن بنسبة 3.7% و4.7%، على التوالي، مقارنة بما قبل الوباء. فقد خسر قطاع تعدين الفحم 300 وظيفة، وانخفض إلى 44 ألفًا و200، وهو أدنى مستوى على الإطلاق باستثناء أشهر الإغلاق.

وخسر قطاع التجزئة 34 ألفًا و700 وظيفة، وكان معظم الانخفاض بسبب خسارة 20 ألفًا و800 وظيفة في متاجر البضائع العامة. وكان هناك قفزة من 32 ألفًا و200 وظيفة في قطاع مؤقت، بعد زيادة 123 ألف وظيفة في أكتوبر. وأضاف قطاع الرعاية الصحية 46 ألف وظيفة، وجاء أكثر من نصف المكاسب من مكاتب الأطباء وأطباء الأسنان. وأضاف قطاع الفنون والترفيه 43 ألفًا و100 وظيفة، على الرغم من أننا قد نرى بعض الانعكاس حيث يفرض انتشار الوباء المزيد من الإغلاق. وقد أصاب انتشار المطاعم بالفعل، التي فقدت 17 ألفًا و400 وظيفة في نوفمبر.

بجانب ذلك، فقد ارتفع متوسط ​​الأجر في الساعة بمعدل 1.8% فقط خلال الأشهر الثلاثة الماضية فقط، مقارنة بمعدل نمو يزيد على 3.0% في فترة ما قبل الجائحة. ومع نمو أبطأ خلال هذه الفترة، فإن هذا يعكس الآن نموًا فعليًا للأجور بدلاً من تأثيرات التكوين.

إن هذا التقرير يبدو مختلطًا للغاية. فقد تباطأ نمو الوظائف بشكل حاد بأي مقياس، ومع انتشار الوباء بسرعة، يبدو من المؤكد تقريبًا أن ديسمبر سيكون أسوأ بكثير. فمع انخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة والارتفاع الحاد في البطالة طويلة الأجل، فإننا ندخل في وضع من المحتمل أن نرى فيه تأثيرًا دائمًا على العمال.

إعداد: وحدة الترجمات بمركز سمت للدراسات

المصدر: Eurasia Review